Stakeholder-Dialog – Gemeinsam gestalten

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Stakeholder-Dialog

Gemeinsam gestalten

Um die Zukunft des Werkstoffhandels mit Weitsicht zu gestalten, nehmen wir die Interessen aller in den Blick, die mit unserem Handeln in Berührung kommen. Nur wenn wir wissen, was unsere Stakeholder von uns erwarten und aus welcher Motivation heraus, können wir Lösungen finden, die alle zufriedenstellen. Dazu stehen wir in regelmäßigem Dialog mit verschiedenen Gruppen. Damit wollen wir vor allem unserem wichtigsten „Stakeholder“ gerecht werden: unserem Planeten mit seiner Natur, seinem Klima und seinen Ressourcen.

Stakeholder-Gruppen im Überblick

Interesse

  • Gesetzliche Verpflichtungen und Erwartungen erfüllen

  • Haltung zeigen

  • Wahrnehmung als verantwortungsvoller Marktteilnehmender

  • Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells sichern

  • Durchgängige Story erzählen

  • Wahrnehmung als attraktiver Geschäftspartner

Formen des Dialogs

  • Messebesuche 

  • Persönliche Gespräche 

  • Messeauftritte 

  • Jahresgespräche durch Außendienst, Vertriebsleiter und teilweise Geschäftsführung

  • Umfragen

  • Verkaufsgespräche

  • Beratungsgespräche

Interesse

  • Identifikation mit dem Unternehmen

  • eigenen Beitrag leisten

  • Sinnhaftigkeit bei der eigenen Arbeit

  • Vertreten von gemeinsamen Werten

  • Zukunftsperspektive und Jobsicherheit

Formen des Dialogs

  • Mitarbeitendengespräche

  • Mitarbeitendenvertretung

  • Quartalsaustausch

  • Besprechungen

  • Betriebliches Vorschlagswesen

  • Innovationsmanagement

  • Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden

Interesse

  • Profit und Rendite

  • Wachstumsmarkt nutzen

  • Geschäftsmodell weiterentwickeln

  • Innovationen entwickeln

Formen des Dialogs

  • Regelmäßiges Reporting

  • Jährliche Veranstaltungen

  • Jahresaustausch

  • Besprechungen

  • Veröffentlichung der Quartalszahlen

  • Jahreshauptversammlung (der thyssenkrupp AG)

Interesse

  • gesetzliche Vorgaben erfüllen

  • Wettbewerbsfähigkeit beibehalten

  • Marktanteile sichern

  • Wachtsumsmarkt nutzen

  • Haltung zeigen

  • Wahrnehmung als verantwortungsvolle Marktteilnehmende

  • Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells sichern

  • Durchgängige Story erzählen

Formen des Dialogs

  • Regelmäßige Besuche

  • Gespräche mit Teams von thyssenkrupp Materials Services

  • Jahresgespräch mit Produktionsleitung

  • Jährliche Gespräche mit dem Top-Management

  • Schulungen zu Arbeitsrechten und Pflichten

  • Betreuung durch Mitarbeiter vor Ort

  • Umfragen / Befragungen

Interesse

  • Relevante Berichterstattung

  • Leser:innen / Zuschauer:innen gewinnen

  • Bekanntheit erhöhen

Formen des Dialogs

  • Kontakte

  • Gespräche

  • Interviews

  • Publikationen in Fachpresse

  • Messeauftritte

  • Speaker-Auftritte

Interesse

  • Folgen des Klimawandels minimieren

  • Lebensqualität erhalten

  • Grundstein für weitere Generationen legen

  • Solidarität für eine gerechtere Welt

  • Erwartungshaltung an Wirtschaft

Formen des Dialogs

  • Gespräche mit Politikern auf Landes- und Bundesebene

  • Persönliche Kontakte im Rahmen von Gremien

  • Hochschul-Kontaktprogramm

  • Forschungs- und Innovationsprojekte