1) Direkte Emissionen aus unseren eigenen Geschäftsaktivitäten.
2) Emissionen durch zugekaufte Energie.
Quelle
CO2e in Tonnen
Erdgas
19.972
Diesel
54.127
Benzin
2.436
LPG - Flüssiggas (Propan/Butan)
5.371
Heizöl
1.042
Acetylen/Ethin
30
Summe
82.978
Quelle
CO2e in Tonnen
Elektrischer Strom (zugekauft + verbraucht)
39.5801)
Fernwärme/Prozesswärme (zugekauft + verbraucht)
1.064
Summe
40.644
1) Location-based: 45.640 CO2e in Tonnen.
Quelle
CO2e in Tonnen
Scope 31)
20.230.0002)
1) Alle indirekten Emissionen entlang der vor- und nachgelagerten Lieferkette (Cradle to Gate).
2) Schätzung unserer aktuellen Scope-3-Emissionen entlang der Wertschöpfungskette. Diese werden durch die vollständige Implementierung unseres Product Carbon Footprint Rechners transparenter sein.
Operating Unit / Headquarter
Scope 1
Scope 2 (mb)
Summe
Materials Services GmbH - HQ
308
405
713
Materials North America
16.969
5.590
22.559
Materials Processing & Services NA
25.778
11.468
37.246
Materials Western Europe
8.987
8.844
17.831
Technical Services
18.236
1.778
20.014
Materials Eastern Europe / Asia Pacific
3.961
7.027
10.987
Materials Processing Europe
4.552
1.565
6.117
Aerospace
2.232
3.407
5.639
Plastics Europe
1.777
428
2.205
Materials Trading
176
134
310
82.976
40.646
123.622
1) CO2e in Tonnen.
Product Carbon Footprint
Quelle
CO2e in Tonnen
Emissionen pro 1.000 Tonnen Lagerausgang
24,9
Quelle
Verbrauch in MWh
Anteil in Prozent
Elektrische Energie
131.262
27,47
Grünstrom (erzeugt und verbraucht)
1.378
0,29
Erdgas
98.890
20,69
Diesel
202.899
42,46
Benzin
9.766
2,04
LPG/Propangas
23.642
4,95
Heizöl
3.738
0,78
Fernwärme
6.206
1,30
Andere
131
0,03
Nettoenergieverbrauch
477.913
100
Quelle
Verbrauch in MWh
Selbsterzeugte elektrische Energie
1.378
Grünstrom (eingekauft)
14.475
Quelle
Verbrauch in m3
Frischwasserbezug
193.819
Abwasser
183.865
GJ 21/22 in Mio €
Umsatz
CAPEX1)
OPEX2)
Schlackenaufbereitung (324412 thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH)
1) Bezahlter und unbezahlter Arbeitsausfall durch Unfälle und Krankheit / angestrebte Arbeitszeit in %.
Beschreibung
2020/21
2021/22
Arbeitsunfälle als gewichteter Durchschnitt1)
2,3
1,4
1) Arbeitsunfälle pro Jahr mit mindestens einem Tag Arbeitsausfall pro 1.000.000 geleisteter Arbeitsstunden.
Beschreibung
2020/21
2021/22
Aus Kündigungen
16,3 %
17,8 %
davon aus freiwilligen Kündigungen
5,7 %
6,8 %
1) Prozentualer Anteil der im Laufe des GJ ausgetretenen Mitarbeiter:innen bezogen auf die am Anfang des GJ vorhandenen Mitarbeiter:innen zusätzlich der im Laufe des GJ eingetreten.
Beschreibung
2020/21
2021/22
Anzahl der geschulten Mitarbeiter:innen
1.654
2.678
Anzahl der geschulten Mitarbeiter:innen in %
11 %
17 %
1) In unserer Berechnung haben wir nur die tatsächlich geschulten Mitarbeiter:inncen betrachtet, unabhängig davon, ob mehrere Schulungen absolviert wurden.
Sehr viele der weltweiten Schulungsmaßnahmen werden nicht zentral erfasst, sondern lokal organisiert.
Beschreibung
2020/21
2021/22
Durchschnittliche Ausgaben pro Mitarbeiter:in pro Jahr
180 €
47 €2)
1) Bei der Berechnung der Ausgaben pro Mitarbeiter:in pro Jahr wurden die zentral erfassten Kosten exklusive der Kosten für Coachings und berufsbegleitende Studiengänge betrachtet.
2) Die Differenz in den durchschnittlichen Ausgaben für Schulungen zum Vorjahr ist auf den strategischen Schwerpunkt der internen Wissensvermittlung über sogenannte virtuelle Klassenräume zurückzuführen. Referenten sind interne Experten, die keine externen Kosten verursachen.
Beschreibung
< 25 Jahre
25 - 30 Jahre
31 - 40 Jahre
41 - 50 Jahre
51 - 60 Jahre
> 60 Jahre
Anteil der Mitarbeiter:innen pro Altersgruppe
6 %
11 %
25 %
26 %
25 %
7 %
Beschreibung
Schätzung in den nächsten 5 Jahren
Pensionierungen2)
180
Anteil an der Gesamtbelegschaft
8 %
1) Am Beispiel der Tochtergesellschaft thyssenkrupp Schulte GmbH, bei einem durchschnittlichen Rentenalter von 65 Jahren.
2) Alter i.H.v. mindestens 65 Jahren in 09/28
Governance
Governance – Ratings unterstreichen die führende ESG-Position der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
5
CDP: A-Rating – Zum siebten Mal in Folge hat das CDP thyssenkrupp in die Climate A List aufgenommen. thyssenkrupp gehört somit zu den 5 % der bewerteten Unternehmen, die es in die beste Kategorie geschafft haben
18
MSCI: thyssenkrupp gehört damit zu den besten 18 % der durch MSCI bewerteten Unternehmen der gleichen Branche.
25
Ecovadis: seit 2019 unter den besten 25 % der bewerteten Unternehmen
11
Sustainalytics: 2022 unter den besten 11 % der Branche „Industrial Conglomerates“
5
CDP: A-Rating – Zum siebten Mal in Folge hat das CDP thyssenkrupp in die Climate A List aufgenommen. thyssenkrupp gehört somit zu den 5 % der bewerteten Unternehmen, die es in die beste Kategorie geschafft haben
18
MSCI: thyssenkrupp gehört damit zu den besten 18 % der durch MSCI bewerteten Unternehmen der gleichen Branche.
25
Ecovadis: seit 2019 unter den besten 25 % der bewerteten Unternehmen
11
Sustainalytics: 2022 unter den besten 11 % der Branche „Industrial Conglomerates“
