Warum sind Carbon Credits die beste Wahl für unvermeidbare Emissionen? Trotz ambitionierter Klimaschutzziele und vielfältiger Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks sehen sich Unternehmen am Ende eines Geschäftsjahres meistens mit unvermeidbaren Restemissionen konfrontiert.
Dass Lukas Göbel mit seinem Master in „Digital Business and Strategy“ in der Tasche bei einem Industriekonzern anheuert, war so nicht geplant. Doch dann hat ihn – wie so oft – die Aufgabe gereizt.
Viel zu oft werden alte Geräte einfach weggeschmissen. Dabei gibt es Möglichkeiten, die Lebensdauer von Hardware zu verlängern oder durch Recycling wertvolle Rohstoffe einzusparen.
Transportprozesse verursachen bis zu 20 Prozent der weltweiten CO2-Emissionen. Nachhaltige Lösungen in der Logistik sind daher entscheidend, um dem Klimawandel entgegenzuwirken. thyssenkrupp Materials Services setzt bereits heute auf alternative Antriebe bei Lkw, die in mehreren Tochtergesellschaften im Einsatz sind.
Lieferketten sind das Rückgrat der globalen Wirtschaft, eine komplexe Verbindung, die Unternehmen, Märkte und Menschen weltweit verbindet. Ihre Relevanz kann nicht hoch genug eingeschätzt werden, denn sie sind entscheidend für den Erfolg und die Widerstandsfähigkeit eines jeden Unternehmens. Klar ist: Die vergangenen Jahre und Monate haben wieder gezeigt, welcher Auswirkungen unvorhersehbare Ereignisse auf die Abläufe innerhalb der gesamten Lieferkette haben können.
„Zum Ersten, zum Zweiten, zum Dritten, verkauft!“ – richtigerweise wird dieser Ausspruch in der Regel mit Auktionen in Verbindung gebracht. Bei thyssenkrupp Materials Services bildete dies allerdings den Höhepunkt einer sorgfältig angelegten Spendenaktion.
Der Schutz unseres Planeten ist eine Verantwortung, die wir alle teilen – Menschen ebenso wie Unternehmen. Deshalb haben wir uns im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie BEYOND entschieden, unseren digitalen Nachhaltigkeitsbericht zu veröffentlichen.
Ein Projekt, das 2015 von thyssenkrupp gestartet wurde, um Geflüchteten konzernweit eine berufliche Perspektive zu geben, ist heute ein fester Baustein der Recruiting- und Ausbildungsstrategie von thyssenkrupp Materials Services. Ein Erfolg, der viele Leben verändert und die Chance birgt, den Arbeitsmarkt nachhaltig zu gestalten. Im August 2022 folgte der nächste Schritt auf dem Weg dahin.
