Auch für das Jahr 2026 hat thyssenkrupp Materials Services in Deutschland und UK zum wiederholten Mal in Folge die Auszeichnung als „Top Employer“ erhalten. Mit dem Zertifikat zeichnet das Top Employer Institute jedes Jahr Unternehmen aus, die sich durch Ihr herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld für Ihre Mitarbeitenden herausheben. Grundlage dafür ist eine umfangreiche Prüfung von Personalprozessen, -politik und -praxis von thyssenkrupp Materials Services.
Besonders überzeugen konnte das Unternehmen in Deutschland auch in diesem Jahr wieder in den Bereichen Arbeitgebermarke, Talentakquise und Wohlbefinden, während in UK etwa Themen wie Arbeitsumfeld und Mitarbeitergespräche gut abschnitten. Gegenüber dem Vorjahr konnte zudem die Gesamtbewertung, der sogenannte Score, noch einmal leicht verbessert werden.
„Es freut uns, dass wir erneut als Top Employer ausgezeichnet wurden“, erklärt Daniel Wodera, CFO und kommissarisch CHRO bei thyssenkrupp Materials Services. „Wir sind überzeugt, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sind, wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich und sicher arbeiten können. Deshalb spielen Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur eine wichtige Rolle für uns. Dass das durch diese Auszeichnung anerkannt wird, ist ein guter Ansporn für uns.“
In seiner Personalstrategie setzt thyssenkrupp Materials Services auf vielfältige Maßnahmen. Dazu gehören verschiedene Förderprogramme, etwa in den Bereichen Gesundheit, Talentmanagement und Diversität. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet moderne Arbeitszeitmodelle an. Mit diesem individuellen Angebot gelingt es thyssenkrupp Materials Services, ein attraktives Umfeld für seine Mitarbeitenden zu schaffen und sie in ihren persönlichen Bedürfnissen zu unterstützen.