Wesentliche Aspekte – Relevanz als Leitmotiv

Wesentliche Aspekte im Team ermittelt

Die wesentlichen Aspekte für den Bericht wurden im zuständigen, abteilungs- und unternehmensübergreifenden Team identifiziert. Dazu gehören Mitarbeiter:innen in Schlüsselpositionen, die sich aktiv um das Thema Nachhaltigkeit kümmern und im Dialog mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen stehen.

Prüfung anhand von ESG-Kriterien und deren Relevanz

Die Auswahl der inhaltlichen Schwerpunkte für diesen Bericht erfolgte anhand einer Prüfung aller ESG-Kriterien und deren Relevanz sowie der Umsetzung konkreter Projekte unseres Unternehmens und deren Ergänzung durch weitere Themen, die thyssenkrupp Materials Services im Bereich Nachhaltigkeit bearbeitet. Involviert waren Mitarbeitende im Rahmen der Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Diese Kriterien wurden anschließend mit dem Vorstand diskutiert.

Themen mit Bedeutung für unsere Stakeholder

Bei der Definition der Inhalte haben wir Themen berücksichtigt, die von unseren Stakeholder-Gruppen hervorgebracht wurden. Dabei haben wir die wichtigsten zukünftigen Herausforderungen der Werkstoffbranche beachtet, die sich aus diesem Dialog ergeben. Darüber hinaus berücksichtigen wir solche Themen, die im allgemein gesellschaftlichen Interesse stehen und auf Basis der medialen Berichterstattung als relevant bewertet werden.

Abgleich der wesentlichen Aspekte mit den Unternehmenszielen

Die wesentlichen Aspekte stehen in direktem Zusammenhang mit der Strategie unseres Unternehmens. Wir haben sie mit unseren Unternehmenszielen abgeglichen und ihnen zugeordnet. Dabei berichten wir über Maßnahmen und Projekte, ihren Beitrag zur Zielerreichung sowie weiteres Verbesserungspotenzial und darauffolgende Entwicklung. 

Aspekte auf Basis unserer Haltung

Darüber hinaus haben wir Themen in diesem Bericht behandelt, die sich aus unseren Werten ergeben und die Interessen und Erwartungen von Stakeholdern widerspiegeln, die uns am nächsten sind: unseren Mitarbeiter:innen.