Training

Die Schulung richtet sich an:

Anfänger/Neulinge im SAP HCM Umfeld

Dauer der Schulung:

1,5 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

PA20/PA30

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Personalnummern über Namen, Geb.-Datum, 8-ID etc. herausfinden

• Technische Namen ein- bzw.. ausblenden

• Transaktionen aufrufen

• Transaktionen suchen

• Layout des eigenen SAP-Systems personalisieren

• Die Standard-Navigationsbuttons verwenden

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Transaktionscode

• Report/Programm

• Overwrite (OVR) / Insert (INS)

• Modus

• SAP-Menü / Benutzermenü

• T89, I89, P89

• SAP-Mandant

• Organisationsmanagement (OM)

• Personalnummer / Personalstammdaten

• Bewegungsdaten

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende der Personalabteilung

Dauer der Schulung:

4 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• PA20 - Personalstammdaten anzeigen

• PA30 - Personalstammdaten pflegen

• PA40 - Personalmaßnahmen

• PA70 - Schnellerfassung Stammdaten

• PA71 - Schnellerfassung Zeitdaten

• PA10 - Personalakte (nicht eAkte)

• PC00_M01_HRF - Entgeltnachweis

• ZPT_ZEITNACHWEIS - Zeitnachweis

• PC00_M01_CALC_SIMU - Simulations-Entgeltnachweis

• PT60 - RP Zeit

Die Teilnehmer können nach der Schulung:

• Sämtliche für die Personalarbeit relevanten Daten zu einzelnen Personen (Personalnummern) finden

• Anzeige Infotypen personalisieren

• Stamm- und Bewegungsdaten erfassen, ändern, löschen

• eine Entgeltabrechnung simulieren

• den Entgeltnachweis einzelner Mitarbeiter aufrufen

• den Zeitnachweis einzelner Mitarbeiter aufrufen

• sich im OM zurechtfinden

• feststellen wer als letztes einen Datensatz angelegt/geändert hat

• den Zusammenhang zwischen Zeitwirtschaft und Abrechnung verstehen

• zum Großteil nachvollziehen, welche Eingaben den Entgeltnachweis und den Zeitnachweis beeinflussen

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Informationstyp

• Subtyp

• Datensatz

• F4-Wertehilfe

• F1-Hilfe

• Maßnahmen

• Buchungskreis

• Personal-/Personalteilbereich

• Personalteilbereich

• Mitarbeitergruppe

• Mitarbeiterkreis

• Organisationseinheit

• Planstelle

• Listenfassung

• Arbeitszeitplanregel

• Zeitwirtschaft

• Lohnart

• Ab-/Anwesenheitsart

• Abwesenheitskontingent

• Batch Input Mappe

• Schnellerfassung

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende der Personalabteilung, Personalcontrolling

Dauer der Schulung:

4 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• S_PH0_48000513 - Ad-hoc-Abfrage

• PT_BAL00 - Kumulierte Zeitauswertungsergebnisse

• PT_ERL00 - Anzeige von Zeitauswertungsmeldungen

• S_AHR_61016362 - Flexible Mitarbeiterdaten

• ZHR_PT_00007 - Auswertung Anwesenheiten

• ZHR_PT_00034 - Auswertung Vertretungen

• ZPY_100_2001_LI_ABW - Auswertung Abwesenheiten

• ZPY_100_0015_AKTIE - Auswertung Ergänzende Zahlungen

• ZPY_070_RPLPAY00 - Liste Be- und Abzüge

• PC00_M99_CWTR_NO_OC - Lohnartenreporter

• PC00_M99_CLGA00 - Lohnartennachweis

• PC00_M99_CLGV00 - Lohnartenverteilung

• PC_PAYRESULT - Anzeige von Abrechnungsergebnissen

• PC00_M01_CKTO - Lohnkonto

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Selektionsvarianten anlegen, verwalten und verwenden

• Layoutvarianten anlegen und verwenden

• Bedarfsorientierte Mitarbeiterlisten aus dem P89 ziehen

• Salden von Zeitkonten auswerten

• Fehler der Zeiterfassungen überprüfen

• zeitwirtschaftliche Daten der Mitarbeitenden auswerten

• komplexe Auswertungen (ad-hoc-Query) selbst aufbauen und nutzen

• Selektionen über das Organisationsmanagement definieren

• diverse Standard-Auswertungen ziehen

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Variante

• Layoutvariante

• Ad hoc Abfrage

• Infoset

• Selektion

• Ausgabe

• Abrechnungsergebnisse

• Zeitauswertungsergebnisse

• Datenauswahlzeitraum

• Personenauswahlzeitraum

• ALV Grid Control

• Zeitart

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende im HR-Umfeld, die die elektronischen Personalakte nutzen möchten

Dauer der Schulung:

2 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

E-Akte (Livelink Doculink)

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Dokumente hinzufügen

• in der E-Akte recherchieren

• Dokumente anzeigen, löschen, verschieben, drucken

• Wiedervorlagen über E-Akte erstellen und verwalten

• Akten ohne Stammsatz anlegen und verwalten

• Akten kopieren

• Notizen anlegen und verwalten

• mit den verschiedenen Sichten arbeiten

• temporäre Zugriffe einrichten

• mit der Selektionsmaske in den verschiedenen Sichten umgehen

• in PA20, PA30 abspringen und umgekehrt

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Akte ohne Stammsatz

• Sichten

• Dokumentart

• Klassifikation u.. Massenklassifikation

• Kommunikationsweg über E-Akte

• Selektionsmaske

• Recherche

• Voransicht

Die Schulung richtet sich an:

E-Akten Anwender, die ihre Arbeitsweise mit dem System verbessern möchten.

Dauer der Schulung:

0,5 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

E-Akte (Livelink Doculink)

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Dokumente auf verschiedene Arten hinzufügen

• über E-Akte beauftragen

• in der E-Akte auf verschiedene Weise recherchieren

• Tabellen in Sichten anpassen

• in die verschiedenen Sichten wechseln

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Sichten

• Dokumentart

• Klassifikation u. Massenklassifikation

• Kommunikationsweg über E-Akte

• Recherche

• Voransicht

Die Schulung richtet sich an:

Zeitdatenbeauftragte, Mitarbeitende im HR-Umfeld

Dauer der Schulung:

1-2 Stunden (je nach Komplexität der Zeitwirtschaft)

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• PA30

• (TMW)

• PT_BAL00

• PT_ERL00

• PT_QTA10

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Zeitwirtschaftliche Daten erfassen (z.B. An- und Abwesenheiten, Stempelzeiten...)

• Fehler/Inkonsistenzen innerhalb von Zeitwirtschaftsdaten erkennen und beheben

• Auswertungen über Zeitkonten- und Urlaubsstände erstellen

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Abwesenheitsart

• Abwesenheitskontingent

• Zeitauswertung, RP Zeit

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende im HR-Umfeld, OM-Meldebeauftragte

Dauer der Schulung:

1,5 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• PPOSE

• PP01

• Strukturreporting (s_ahr..)

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Navigieren im OM

• OM-Objekte und ihre Beziehung untereinander erkennen

• Zusammenhänge bei der Beauftragung von OM-Änderungen identifizieren

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Objekte im OM, (z.B. Gültigkeiten, Verknüpfungen)

• Integration zu anderen SAP-Komponenten (z.B. Stammdaten)

• PPOSE - Besetzungsplan inkl.. Objekt-Manager/Suchfunktionen

• ESS/MSS Steuerung (Leiter, Fremdleiter)

• Berechtigungslogik bei Zeitbeauftragten (m/w/d) und Reisekostenbeauftragten (m/w/d)

• Strukturreporting anhand mehrerer Auswertewege

• Übersicht E-Learning Schnittstelle aus dem OM

• org.manager-Tool zur visuellen Aufbereitung der Daten

• Checkliste zur Beauftragung im Tagesgeschäft

Die Schulung richtet sich an:

Anfänger/Neulinge im SAP BW Umfeld

Dauer der Schulung:

1,5 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

Analysis for Excel

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Auswertungen in Analysis for Excel ausführen

• Variablen einschränken

• Ausgaben in der "ausgeführten" Ansicht anpassen

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• SAP Business Warehouse

• Query

• Multiprovider

Die Schulung richtet sich an:

Fortgeschrittene Mitarbeiter der lokalen HR im SAP BW Umfeld

Dauer der Schulung:

2,5 Stunden

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• Analysis for Excel

• Query Designer

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Auswertungen in Analysis for Excel ausführen

• Erstellung / Anpassungen von Queries im Query Designer

• Einschränken von Merkmalen mit Fixwerten oder Variablen

• Erstellen von Kennzahlen / Formeln

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• SAP Business Warehouse

• Query

• Multiprovider

• Dimensionen

• Merkmale

• Kennzahlen

• Formeln

• Variablen

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende der lokalen HR, die das SAP BW noch nicht nutzen oder den Nutzungsumfang erweitern wollen

Dauer der Schulung:

Je nach Kundenwunsch

Inhalte:

• Aufnahme Ihrer Anforderungen

• Klärung der Umsetzung

• Prüfung von Umsetzungsmöglichkeiten

Die Schulung richtet sich an:

Mitarbeitende der Personalabteilung/Neulinge

Dauer der Schulung:

1 Stunde

Die Teilnehmenden nutzen diese "Werkzeuge":

• Haufe Zeugnismanager

• Microsoft Outlook

Die Teilnehmenden können nach der Schulung:

• Im HZM navigieren

• Zeugnisse in deutscher und englischer Sprache anlegen

• Unternehmensprofil anlegen und bearbeiten

• Zeugnisse bearbeiten und der jeweiligen Führungskraft zusenden

• Zeugnisse finalisieren

Die Teilnehmenden kennen am Ende folgende Begrifflichkeiten und können diese anwenden:

• Anwendungen im HZM