„WIR sind thyssenkrupp“ – Unser Konzernleitbild

Das Konzernleitbild beschreibt, wer wir sind, welche Werte wir teilen, welchen Herausforderungen wir uns stellen und wie wir miteinander umgehen. Danach handeln wir, im In- und Ausland, an jedem Arbeitsplatz. Es ist unser Maßstab und daran lassen wir uns messen.

Das Konzernleitbild wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erarbeitet. Es dient uns allen als Orientierung und Grundlage für die tägliche Arbeit. Denn jede/r Einzelne ist Teil des Erfolgs  – und trägt damit ein Stück Verantwortung.               

Konzernleitbild

„WIR sind thyssenkrupp“

Im Film „Unterwegs zum Leitbild“ schildern unsere Mitarbeiter ihre Erwartungen und Vorstellungen an die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp. Und sie sagen, wie weit wir bereits auf dem Weg gekommen sind.

Wir sind thyssenkrupp – ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz.

Kompetenz und Vielfalt, globale Vernetzung sowie Tradition sind Grundlagen unserer Leistungsfähigkeit und machen uns führend in unseren Märkten. Wir schaffen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und Eigentümer.

Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft.

Die Anforderungen der Kunden bestimmen unser Denken und Handeln. Wir gehen neue Wege und entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen für nachhaltige Infrastruktur und Ressourceneffizienz.

Wir alle stellen uns höchsten Ansprüchen.

Wir agieren unternehmerisch, mit Zuversicht, mutig und leistungsorientiert – mit dem Ziel, die Besten zu sein. Engagement und Können jedes Einzelnen sind dafür die Basis. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben höchste Priorität.

Wir leben gemeinsame Werte.

Wir handeln im Gesamtinteresse des Konzerns. Offenheit und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Miteinander. Wir bauen auf starke Werte: Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Compliance ist für uns selbstverständlich. Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.